Tempor S.p.A. Hse manager Invia

TEMPOR SPA Agenzia per il Lavoro Gruppo ATTAL ricerca per importante realtà industriale un RESPONSABILE QUALITA', SICUREZZA E AMBIENTE - HSE Manager - sul territorio di Tito Scalo (PZ)

Responsabilità principali:

• Assegnazione e scadenze DPI specifici;
• Certificazioni (audit, visite periodiche e rinnovi);
• Scadenziario visite mediche degli operatori;
• Gestione ed applicazione dei sistemi di certificazione in essere, rapporti con consulenti esterni;
• Aggiornamento documentazione specifica (Sicurezza, Qualità, Ambiente, EN1090,...)
• Emissione dei documenti relativi alla sicurezza per i cantieri in affiancamento alle figure tecniche coinvolte
• Gestione, monitoraggio ed aggiornamento Open-ES
• Rapporti con l'organismo di Vigilanza e DL 231

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza/Ingegneria;
• 5 anni di esperienza nello svolgimento della mansione;
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. (Testo Unico sulla Sicurezza);
• Conoscenza delle norma ambientali: D.Lgs. 152/2006, ADR, gestione rifiuti, emissioni, scarichi, AUA/AIA;
• ISO 45001 (sicurezza sul lavoro);
• ISO 14001 (ambiente);
• Capacità di redigere DVR, DUVRI, POS e piani di emergenza;
• Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni
• Analisi dei near miss e indicenti;
• Conoscenza di impiantistica e processi produttivi per individuare i rischi specifici di macchina e processo;
• Procedure di lavoro sicure (accessi in spazi confinati, lavori in quota);
• Valutazioni ambientali: emissioni in atmosfera, scarichi idrici, gestione fanghi e rifiuti;
• Conoscenza delle tecniche di prevenzione incendi (D.M. 3/8/2015, D.M. 2/9/2021, D.M. 3/9/2021);
• Gestione sostanze pericolose (REACH, CLP, SDS).

Competenze trasversali:

• Teamwork, problem solving, flessibilità e comunicazione efficace;
• Capacità di lettura e comprensione di documenti tecnico-amministrativi, norme e atti specifici inerenti le materie trattate;
• Leadership e comunicazione efficace, per coordinare gli addetti e sensibilizzare i reparti

Abilitazioni richieste:

• Abilitazione per svolgere il ruolo di RSPP secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/08 art. 32

Contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato.

CCNL metalmeccanico-Livello di partenza C2

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198 / 2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art.13 regolamento UE n.2016 / 679 (GDPR).