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company_seo_logo Manutentore elettromeccanico

Italia, Lombardia, Fara Gera d'Adda, Industria alimentare, Produzione

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, Fara Gera d'Adda
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Produzione
Data ultimo aggiornamento: 27/11/2025

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Tempor S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente attiva nel settore alimentare e della produzione pasta una figura da inserire come Manutentore Elettromeccanico.

L'azienda cliente è un produttore storico di pasta, noto per l'ampia gamma di formati, l'attenzione alla qualità e all'innovazione nelle lavorazioni e negli standard produttivi.

📌 Mansioni principali:

  • Manutenzione preventiva e straordinaria di impianti elettrici ed elettromeccanici
  • Diagnosi guasti, interventi su macchinari e componenti elettriche/meccaniche
  • Verifiche di funzionamento, controllo sicurezza e performance degli impianti
  • Collaborazione con il team di produzione per minimizzare i fermi macchina

🎯 Requisiti richiesti:

  • Solida formazione tecnica in ambito elettrico/elettromeccanico
  • Esperienza nella manutenzione impianti industriali (elettrici e meccanici)
  • Capacità di lettura schemi elettrici, uso di strumenti di misura, autonomia operativa
  • Disponibilità a lavorare su turni (ingresso su 3 turni + possibilità straordinari)

📍 Dettagli offerta:

  • Luogo di lavoro: sito produttivo della zona di Bergamo/Provincia (azienda pasta)
  • Orario: su 3 turni, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari anche di sabato
  • Contratto: iniziale in somministrazione / tempo determinato, con potenziale inserimento stabile
  • Inquadramento: 4° o 3° livello del CCNL Alimentare, in base all'esperienza e competenze del candidato

📩 Per candidarti invia il tuo CV a:
📧 temporbergamo@tempor.it
📞 035 249 752
📱 WhatsApp: 393 993 9280

🔔 Scopri le altre opportunità sul nostro canale WhatsApp:
https://whatsapp.com/channel/0029VaAO5Kb1BuLxHg1GnA1V

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77; L. 125/91), di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03).

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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