Tempor Spa, Agenzia per il Lavoro - Gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. L'azienda è attiva nei seguenti campi: somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR.
Per prestigiosa azienda di LATINA operante nel settore della metalmeccanica in particolare allestimento veicoli, siamo alla ricerca attiva di una figura da inserire in organico in qualità di MATALMECCANICO JR SENZA ESPERIENZA
Il carpentiere realizza strutture sulla base della documentazione tecnica fornita, attraverso specifiche tecniche di lavorazione utilizzando i macchinari, le attrezzature e gli utensili propri del taglio, della deformazione, della saldatura e della rifinitura.
La risorsa che rivestirà il ruolo di carpentiere, si occuperà di assemblaggio di componenti di carpenteria medio-pesante, sulla base del disegno tecnico.
Il carpentiere inserito all'interno di un contesto strutturato sarà chiamato a intraprendere le seguenti conoscenze:
- Conoscenza delle caratteristiche tecniche dei materiali metallici
- Conoscenza del disegno tecnico
- Conoscenza dei principali elementi di metallurgia
- Conoscenza dei macchinari per la lavorazione del ferro
- Conoscenza degli strumenti e utensili per installazioni meccaniche
- Conoscenza degli strumenti di saldatura
- Conoscenza della saldatura a filo ed elettrodo
- Conoscenza delle tecniche di montaggio di parti metalliche
- Conoscenza dei materiali saldabili
Per svolgere la mansione di carpentiere, la risorsa deve conoscere i seguenti strumenti di lavoro:
- Utensili manuali tra cui mola e trapano
- Macchine utensili quali cesoia, calandra e piegatrice
Livello di studio richiesto: licenza media
Esperienza richiesta: 0 anni
Luogo di lavoro: Latina
Orario di lavoro: full time 40h
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi del d.lgs n.198/2006. I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.13 regolamento UE n.679/2001 (GDPR).
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