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Tempor S.p.A. annunci per ruolo: Risorse umane

Corso: recruiter e assessment specialist: acquisire e valutare i talenti per il successo aziendale

Tempor S.p.A.
Italia, Lombardia, Milano - Tempor S.p.A.
Studi professionali e di consulenza
Risorse umane

OBIETTIVI DEL CORSO: Il ruolo del professionista delle Risorse Umane si è evoluto, richiedendo non solo competenze nella gestione delle persone, ma anche una profonda comprensione delle dinamiche di business e delle metodologie più avanzate per identificare i profili che faranno la differenza. In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, la capacità di attrarre, selezionare e trattenere i migliori talenti è diventata una leva strategica fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Data Corso: 22/07/2025 - 04/08/2025 Orario Corso: 08:30 - 12:30 Questo corso è progettato per dotare i partecipanti delle competenze pratiche e strategiche necessarie per eccellere in queste aree cruciali. Attraverso un approccio intensivo e fortemente orientato alla pratica (esercitazioni, simulazioni e case study), i partecipanti impareranno a:   - Comprendere la struttura e le dinamiche delle organizzazioni aziendali per posizionare strategicamente l'HR. - Padroneggiare le tecniche di recruiting strategico, - Applicare con professionalità le principali metodologie di assessment (prove individuali e di gruppo) - Integrare le diverse tecniche di valutazione per prendere decisioni di selezione oggettive e basate sui dati.   N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E' necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA. IL CORSO é GRATUITO E FINANZIATO FORMATEMP. LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE VA INOLTRATA DAL SEGUENTE LINK: https://www.abeaform.it/corso/recruiter-e-assessment-specialist-acquisire-e-valutare-i-talenti-per-il-successo-aziendale-di-daniela-filidei-castiglioni-08-30-12-30-online-iscrizioni-aperte/    

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Nuovo!
03/07/2025

Addetto/a risorse umane

Tempor S.p.A.
Italia, Emilia-Romagna, VIGNOLA - Tempor S.p.A.
Industria automobilistica
Risorse umane

Tempor S.p.A, filiale di Modena, ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore automotive una figura di: ADDETTO/A RISORSE UMANE La risorsa individuata sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà di tutto ciò che riguarda la gestione delle risorse umane: dall'amministrazione del personale (contrattualistica, presenze, ecc.) alla ricerca e selezione. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione (almeno 1 o 2 anni) - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato, per interfacciarsi con altri stabilimenti esteri del gruppo aziendale - Proattività e voglia di crescere professionalmente - Automunito/a Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato diretto con l'azienda, a scopo assunzione. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 08.30-17.30 (non è previsto smart working o flessibilità oraria). Luogo di lavoro: zona Vignola (MO) Sono presenti in azienda una zona bar ed una palestra a disposizione dei dipendenti! Inquadramento commisurato all'effettiva esperienza.

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23/06/2025

Hr specialist

Tempor S.p.A.
Italia, Abruzzo, San Salvo - Tempor S.p.A.
Industria metalmeccanica
Risorse umane

Per azienda ampiamente strutturata selezioniamo un HR Specialist, che nello specifico si occuperà di: - Organizzazione del personale; - Selezione del personale - Definizione, monitoraggio e analisi dei piani formativi; - Analisi delle valutazioni del personale; - Gestione dei rapporti di lavoro del personale; - Supervisione e raggiungimento dei KPI relativivi alla propria area di riferimento - Analisi previsionale e consuntiva dei costi del personale; - Promozione dei valori aziendali.   SI richiedono: - Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche - Esperienza in analoga mansione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime doti comunicative

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23/06/2025

Hr specialist

Tempor S.p.A.
Italia, Abruzzo, Atessa - Tempor S.p.A.
Industria metalmeccanica
Risorse umane

Per multinazionale settore automotive selezioniamo un HR Specialist, che nello specifico si occuperà di: - Organizzazione del personale; - Selezione del personale - Definizione, monitoraggio e analisi dei piani formativi; - Analisi delle valutazioni del personale; - Gestione dei rapporti di lavoro del personale; - Supervisione e raggiungimento dei KPI relativivi alla propria area di riferimento - Analisi previsionale e consuntiva dei costi del personale; - Promozione dei valori aziendali.   SI richiedono: - Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche - Esperienza in analoga mansione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime doti comunicative

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20/06/2025